跟一個業界的先進聊到目前在職場上的人事物，這些菁英份子都是頭腦好的不得了的人，除了自負之外，還多了點霸氣。覺得自己的認知是絕對的，鮮少有溝通空間
這些自負的人，擁有的是對一件事情的專業度，就像專業經理人一樣，很「專業」，學問也很好
但是專業經理人不一定只有專業，往往處理人的事情，是情緒優於事件本身，是power大過資歷
年輕一輩的人，對於事情的本身，有足夠的衝勁把對錯找出來
年長一倍的人，對於事情的本身，是用隱形的手把事情搞定，因為商場上輸贏不是對錯，是勝利或失敗比較重要
因此，不是專業就是勝利，有很多人以為(尤其是高階知識份子)專業高於一切
但是，往往能夠拍版定案的，不是學歷最高的，而是權力最大的啊
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